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SRアップ21®は、平成6年8月に設立した社会保険労務士(SR)による人事・労務管理の実務家集団です。現在では、東京、大阪、福岡、愛知の大都市をはじめ、北は北海道から南は沖縄までの28都道府県にネットワークを構築しています。

また、SRアップ21では、弁護士、公認会計士、税理士、行政書士、ファイナンシャルプランナー、中小企業診断士等との協業(ソーシャル・リソーシズ・サポート・ネットワーク)や提携企業等との関係強化を積極的に図り、全国規模で企業のあらゆる相談や手続きをワンストップサービスでお手伝いしています。

【SRアップ21R設立の趣旨】
SRアップ21R設立の趣旨は、社会保険労務士としての専門性を大いに発揮し、変革時代に相応しい企業の再構築に寄与しようというものです。例えば、これまでの雇用慣行や年功賃金、退職金制度、社員教育、福利厚生などについての見直し、改善は早急に取り組まなければならない課題です。これらの企業ニーズに応えることこそが、我々社会保険労務士の使命であり、役割と考えております。SRアップ21Rは、人事労務管理の総合コンサルタントとして、 次のような業務をお引き受けいたしております。お気軽にご相談ください。


≪ 人事・労務管理に関するコンサルティング業務 ≫
■就業規則・賃金規程等の作成、見直し
■労使トラブル未然防止対策の提案
■採用時の適正診断
■社内インディ制度(社内独立制度)導入
■コンピテンシー制度の導入・運用指導
■各種助成金・奨励金申請
■各種人事・労務管理セミナーの開催、講師派遣
■セクハラ・パワハラなどの相談窓口の設置
■採用、教育、評価システムの設計
■賃金体系、定年制、職務分析などの相談指導



≪ アウトソーシング業務 ≫
■給与計算業務
■労働保険(労災保険・雇用保険)関係の手続き
■社会保険(健康保険・厚生年金保険)関係の手続き
■その他、労働基準法・労働安全衛生法などに関する相談および事務手続き

お問合せ先 ⇒ E-mail:honbu@srup21co.jp   ≪アクセス≫


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